O Coaching é uma atividade que vem expandindo rapidamente e ganhando popularidade nos negócios, é uma das formas com uma relação custo-benefício mais gratificantes de tornar pessoas, e empresas mais eficientes. Essa procura está fazendo com que as  pessoas busquem a formação de coaching e os já habilitados busquem o aprimoramento.

O Coaching é uma atividade que vem expandindo rapidamente e os profissionais habilitados estão buscando se aprimorar para ajudar pessoas atingir seus objetivos  e nessa expansão encontramos vários tipos de coaching, são os mais comuns: coaching executivo, coaching pessoal ou de vida (life coaching) e coaching de carreira.

É fundamental que ao buscar um serviço de coaching você tenha clareza do que realmente quer, para não comprar errado. O coaching trata-se de um processo de aperfeiçoamento pessoal que se baseia no método socrático.

Os nossos sentimentos, pensamentos e comportamentos são determinados em grande parte pelas crenças sobre nós próprios, os outros e acontecimentos presentes e futuros.

Afinal o que são crenças?  São comandos inquestionáveis à nossa mente. Ela nos diz o que é possível ou impossível mudar. Ela determina o que podemos e o que não podemos fazer. Em suma, ela nos guia em todos os momentos cruciais da nossa vida. Tem o poder de criar, assim como destruir, enfim diz o que somos.

Em reuniões para fechamento do contrato de coaching, percebo que existe uma dúvida muito grande sobre o papel do coach, geralmente as pessoas acham que terão alguém que falará o que deve ou não ser feito para atingir o melhor resultado,  isso não é coaching, o processo do coaching jamais te dirá o que deve ser feito.

COACHING é um processo com início meio e fim que se utiliza de ferramentas e técnicas que ajuda você (indivíduo  ou empresa) elevar a sua performance aumentando os resultados positivos, sendo esse processo conduzido por um COACH (profissional), em parceria com seu COACHEE (cliente).